Vivemos um momento muito especial na nossa história, nunca antes as mulheres ocuparam tantos cargos de liderança e protagonismo em nossa sociedade e nos negócios. Ok, eu sei que estamos longe de universo perfeito de igualdade e justiça, sei que temos uma longa caminhada ainda a frente, mas a proposta aqui é refletir sobre quais atitudes e características nos fizeram avançar mais rapidamente até aqui. São elas:
1. Acolhimento das pessoas: Nós mulheres somos mais empáticas, sociáveis, expressivas e próximas, conseguindo um nível maior de engajamento e comprometimento nos projetos e tarefas relacionadas ao objetivo de uma organização, ou na própria vida particular;
2. Cooperativa: transforma o trabalho em equipe em uma ação natural e com flow suave, uma vez que tem essa assertividade natural de montar e reter pessoas no time. Também temos uma forma tranquila de organizar os processo aumentando a performance sem aumentar o atrito;
3. Capacidade de agir em várias frentes: Inúmeros estudos comprovam que o ser humano não é multitarefas, mas quem deve fazer esses estudos deve ser um homem, kkkk. Brincadeiras a parte, sabemos que se realizamos múltiplas tarefas perdemos rendimento, porém as mulheres conseguem manter um ritmo de andamento de vários projetos que é extremamente satisfatório, portanto não tenha dúvida, se a função que precisa na sua empresa exige agir em projetos simultâneos, contrate uma mulher;
4. Tem uma liderança horizontal: Devido a sua alta capacidade de inclusão, as mulheres tem mais facilidade em compartilhar o poder e as informações com seus liderados, fortalecendo assim as identidades dos integrantes do grupo, construindo uma unidade quase sempre acima da média.
5. Intuição e Emoção: Somos mais emocionais, e ao contrário do que acreditava até pouco tempo, esse fator não é uma fraqueza e sim uma fortaleza. Sabemos hoje que nossas decisões são realizadas quase que em sua totalidade no campo emocional. Portanto, quanto maior for seu QE (Quoeficiente de Inteligência Emocional) maiores as chances de você tomar decisões mais assertivas, e, neste contexto, a intuição se torna a cereja do bolo;
6. Maior adaptação e aceitação de mudanças: Nós mulheres temos uma pré-disposição a inovação, mantendo um firme propósito de qualidade, de forma flexível, comunicativa, persuasiva e sobre tudo com um olhar mais humano sobre todo o processo.
Enfim, não se trata de homens ou mulheres, se trata de talento, habilidade, preparo, dedicação e sobre tudo, Resultado. No mundo do futuro que podemos começar a construir hoje, devemos parar de fazer escolhas pelo gênero, mas uma coisa posso afirmar a todos os homens, ninguém segura essas meninas, quer saber por que?
Porque "Agora que são Elas".
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